湖南佳信物流专访-邓学兵:深耕物流十六载

※发布时间:2019-2-26 11:09:53   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  导语:邓学兵,湖南佳信物流有限公司监事,新田县好运物流运输部、新田县好运佳运输有限责任公司总经理。自2003年从事物流运输至今,拥有16年的丰富经验,他奉行的“从自身做起,不断提升能力”的办事旨得到了客户以及行业内的一致认可。

  随着互联网时代高速发展,物流货运行业不断出现新的挑战与机遇,大浪淘沙,物流企业要么被重新洗牌,要么脱颖而出,5年的只是刚刚入门,10年乃至20年以上的才是真正的赢家,今天采访的佳信物流监事邓学兵先生,正是这样一位在物流界里深耕了16载的赢家。

  湖南佳信物流有限公司前身为新田县好运物流运输部,成立于2003年,历经十六年的发展,始终以客户为中心打造专业品牌,遵循为企业创造效益,为客户创造价值,为社会创造财富的企业价值观。这16年来,佳信物流从小到大,从大到强;人员从少到多,从多到优,一步步完成企业的同时,也在实现每个奋斗在一线的的价值,争创被客户所信赖、认可的物流企业。

  在被问到如何进入物流行业,并最后成为一家物流企业的管理者时,邓总说,由于自己之前的职业就是货运司机,在货物运输过程中积累了丰富的经验,收获了一定的人脉,自己认为在物流行业会有自己的一席之地,也想依靠自己的努力把事业做大做强。最后,凭借自己强大的自信,对未来抱以乐观的愿想,使得佳信物流从最初只有几人的运输部,到如今发展成为了一家旗下拥有一批高素质物流管理人才和先进技术设备的大规模物流公司,可承接国内大范围区域的货物运输,实力强劲。

  之前从事货运司机的经历,让作为公司管理者的邓总,能够更感同地体会到物流行业基层工作人员工作中的苦累、辛酸,进一步意识到自己身上的责任重大。作为企业的管理者,不仅要维持公司的日常运转,使得业务得以顺利开展,还要考虑到员工抚养家庭的不易,让他们有事可做,在薪酬及福利待遇方面给予员工一定的鼓励和嘉。公司的良性发展,离不开员工的勤勉工作和企业管理者的用心经营。

  物流公司的日常运转需要依靠承接各类货运订单和业务,目前佳信物流的业务承接主要是通过竞标和口碑经营这两种途径来实现的。一方面有很多企业和单位会通过对外招标这种方式,从竞标公司中选择合作伙伴,来达成业务上的长久合作关系,实现互利脸上的痣图解共赢。另一方面就是通过专业、高效的管理模式,提升公司的服务质量,以优质服务在行业内打造良好口碑,让客户信赖,放心将货物交给公司运输。

  什么呢?与其它物流公司相比,它具有哪些优势呢?邓总对此作了解答:佳信物流以“客户至上、诚信为本、服务最佳、信誉最好”为核心服务,旗下拥有一批经验丰富的物流管理人才和运输团队,能够全年内为客户提供随叫随到的贴心服务。尤其注重对驾驶员服务意识的培养,想客户之所想,急客户之所急的执行力给人留下了深刻印象。相信今后佳信物流会将高效的运输效率和贴心、优质的服务贯彻到底的。

  当被问到对于公司的发展,还有哪些苦恼的问题时,邓总说,目前让自己比较头痛的问题还是驾驶员的紧缺。在很多人眼里,货运司机作息时间不规律,每天上班的体力消耗很大,这种“脏活累活”很多人都不愿意干。行业内货运司机的人员流动性也很大,企业有时不得不花较多的时间在人员的招聘上,在一定程度上影响了业务的开展。有时,开出较高的薪酬和福利希望留住员工,但很多人最后还是选择离开。邓总希望,今后社会对于货运司机这个职业不要带有先入为主的。每个职业都有它存在的价值,没有高低之分。

  采访临近结束,邓总回忆自己与佳信物流携手度过的16年,感觉物流行业的发展确实是日新月异。感受最深的是国家取消了公养费的收取,以燃油税代替公养费,在一定程度上降低了物流运输成本。另外,货运司机的交通安全意识也进一步得到增强,在载货运输过程中的操作也越来越规范和专业,超载、超速行驶的情况现在基本上已经很少见了。行业内的这些变化,让邓总觉得很欣慰。

  邓总认为,未来五年,是物流行业新的春天,物流行业将打开新的繁荣局面。企业要做好更加充足的战略布局,去迎接即将到来的新机遇与新挑战,让企业迈向更高的台阶!

  十六载物流风雨,承载了邓学兵先生的事业奋斗史,也了整个佳信物流的发展壮大过程,从中我们领:只有不忘初心,才方得始终。相信佳信物流的未来,在邓总这位眼光长远,对基层员工的艰辛有深刻体会的管理者的带领下,会变得更加美好。

  

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