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现代学徒制:高对口就业率的“端口

※发布时间:2017-12-7 15:26:35   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  “一半是学生,一半是员工”。这是重庆财经职业学院物流管理专业学生培养机制的形象描述。近年来,重庆财经职业学院物流管理专业着力培养技能型、创新型、实用型人才,运用现代物流企业运营机制,探索实施“现代学徒制”,就业连续五年实现99%,对口就业率提升到80%以上。解决了人才入口与教育出口的脱节难题,破解了长期困扰着职业教育“学非所用”、“用非所学”的就业难题。

  百世集团是全国知名大型物流集团,百世汇通物流及百世供应链服务网络覆盖全国,已在全国57个城市设立了分公司和办事处,形成了一个覆盖全国的仓储、运输网络,可为客户提供全网正向物流、区域配送、逆向物流、短期仓储等有偿服务。

  如何深化校企合作,实现与院校与市场的接轨,提升人才质量?2012年,重庆财经职业学院物流管理专业与百世物流联手,推动校企资源与优势互补,探索现代学徒制,校企共定“学徒制”教学计划,体现校、企、生“双主体双身份”。

  在校内学习中,引入物流企业员工“三层融合”晋升模式。将本专业不同年级学生进行交叉分组构建三个真实的物流公司,分别叫“渝通物流有限公司”、“捷运物流有限公司”、“迅达物流有限公司”,公司与公司之间形成竞争机制;公司内部晋升通道为“操作层——管理层——决策层”三个递进层次,教学计划以“操作层——管理层——决策层”三个层次不同岗位所需职业技能为目标设置相应课程,以教师引导、高年级带动低年级的教学方法为基础,通过建立基础通识技能培训体制以及拓展晋升技能培训体系,将授课与企业考核相连。学生只有通过了下一层次的考核,才能进入上一个层次晋升学习。

  在企业实习中,融入物流企业人才培养的“雪狼计划”。在企业充分了解学生在校学习的相关知识和实践技能的基础上,企业特地为该专业量身定制了“精灵计划”,物流管理专业教师全程参与。其中,在校期间学习4周的专业理论课,然后在苏宁配送中心进行4周的基层岗位的操作实践。到学校学习4周理论课后,再到百世汇通物流公司各岗位进行轮岗操作实习4周,由业务导师(师傅)进行一对一指导。学生完成了校、企双方的考核,晋级上一层,企业授予“雪狼证书”。

  在实习期间,由业务导师(师傅)指导,一个师傅带一个学徒,实习内容、业务导师、班主任、考核方式由企业安排,企业支付每生每天50元薪酬,几个节点薪酬为每生每天90元薪酬,免费提供食宿,实习期间为学生购买保险。学生具有“准员工”和“学生”双重身份和地位。

  大三:校园课程+差异化的企业培训课程+分岗位实训(主管、组长、一线员工、职能岗位)+OFFER发放(给予工作机会,面试、洽谈等)+考核转正。

  这是重庆财经职业学院物流管理专业的“课程公式”。物流管理专业负责人马建国老师介绍说,物流管理专业学生学习内容包括知识、技能、心态、管理等几个方面。同时,紧跟时代步伐,将“互联网+”植入课程体系之中。从“课程公式”中可以看出,课程体系体现了与人才市场的“直接”。

  据了解,目前,学院与百世物流公司共同开发构建了“两平台三模块七个培训包”的“2+3+7”课程体系。物流管理专业打破专业课程“碎片化”组合的课程体系,分为通识教育平台和专业教育平台两大平台,其中专业教育平台体现职业能力的模块有三个,即操作层模块、管理层模块、决策层模块,每一个模块下设2-3个培训包,共7个培训包;每个培训包下设若干真实企业项目和任务;在课程安排上,打破以学期计算课时的方式,而是采取完成每个模块任务知识和技能所需课时计算。

  专业教师董劲说,整个课程体系指向就是一种实用技能指向,更是一种素质能力指向,理论学习与实训实践深度融合,互动相长,既方便学生理解理论知识,丰富知识库存,又能促进学生实用技能、创新能力的提升。

  重庆财经职业学院建有一流的现代物流实训室,包括仓储实训室、物流运营实训室、叉车实训室, 4套现代物流操作系统为学生实作实训提供了保障。

  校外,学生进入校企合作单位,按照“准员工”要求,或岗位培训,或顶岗实习,“零距离”参与现代物流实战,“零距离”体验市场竞争与商贸物流运营。校内,学生不仅参加理论学习,还从事实战型的“模拟”训练。

  以学生为主体,成立了快递“美迷格子铺”,从事综合经营业务;成立由苏宁配送中心和百世汇通物流公司支持的快递业务报亭“主题屋”;成立了“奂美影像工作室”……实战演练就如市场“试水”,让学生切身体验市场运营的苦与乐。学生自发组织成立的物流协会,也与快递公司合作,自主选择定价品种,承接快递业务。

  校内校外,“双轨”并行,“现代学徒制”极大地推动了实用型、技能型、创新型人才的成长。全国物流企业经营沙盘比赛,该校已连续三年荣获全国二等。去年,该校学生在现代物流技能比赛荣获三等。2015年4月,该校黄银,通过现代物流技能比赛,以优秀的表现,被直通国际物流公司相中。

  现代学徒制,让物流管理专业学子首次就业月薪酬高出其他行业500-1000元;现代学徒制,让物流管理专业学子“零缓冲”进入人才市场;现代学徒制,打通了晋升通道,让物流管理专业学子有了更大的成长空间。目前,重庆财经职业学院物流管理专业学子成为市场“抢手货”。在、中特、中通、百世、苏宁、飞力达等全国知名商贸物流企业中,都有重庆财院物流管理专业的学生,并且,30%的学生一般在一年内就能成长为基层管理者。

  专业教师董劲介绍说,物流管理专业的学生,创业门坎低,发展空间大,在激烈的市场角逐中,能迅速找到成长的舞台。2011届学生倪潺,创办了潺潺国际货物运输代理有限公司;2013届毕业生刘承修,已是重庆“国宾汽车养护中心”销售总经理;2014届毕业生宋恩超,已是某化妆品牌一级经销商;2014届毕业生罗欢已有自己的“韵达快运部”……

  同时,该校物流管理专业“现代学徒制”的探索与实践取得了丰硕:申报立项了级重点教改课题《基于企业运营条件下的物流管理专业“三层融合人才培养模式”研究》。校企合作开发模块化实训教材《运输作业模块》《仓储作业模块》《物流企业经营模块》等,将申报教育部”十三五规划教材“。教师科研教改能力增强,2014年申报立项市级课题2项、重点教改课题1项,在核心期刊发表论文4篇,1名教师评为教授。

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